АУТСТАФФИНГ ПЕРСОНАЛА


НЕТ ВРЕМЕНИ ЧИТАТЬ?ПЕРЕЗВОНИТЕ НАМ

Аутстаффинг – это выведение сотрудников за штат, юридически они оформляются на компанию-провайдер, но физически как работали, так и работают у вас. Это своего рода “аренда персонала”.

Аутсорсинг – это скорее передача провайдеру функций на выполнение некоторых услуг  (бухгалтерских, it), которые реализуются путем заказа у провайдера выполнения какой-то нужной вам услуги. А провайдер уже предоставляет вам выполненную работу силами своего персонала.

Наша компания обеспечит для вас:

-оформление уже работающего у вас персонала - аутстаффинг персонала разных специальностей;

-документальное и юридическое сопровождение;

-оформление персонала в стартап-проектах;

-аутстаффинг it-персонала;

-аутстаффинг строительного персонала;

- вся ответственность переносится на компанию-провайдер;

-гарантированные пенсионные накопления для всех сотрудников на аутстаффинге;

Мы не предоставляем аутсорсинг персонала.

мы оформляем на аутстаффинг ваш временный и постоянный персонал.

Наша компания входит в 10-ку лучших аутстаффинговых компаний Украины!

Ищете проверенную и надежную аутстаффинговую компанию в Украине

Вы попали по адресу!

Жмите кнопку "Получить презентацию"

Калькулятор

расчета стоимости

Зарплата сотруднику на руки *
Сколько у вас персонала? *


Заявка по телефону или с сайта

Расчет стоимости проекта под ваш запрос

Обсуждение важных для вас условий договора

Запуск проекта, подготовка и оформление всех необходимых документов

Подписание договора предоставления персонала 

Ежемесячное закрытие периода, подготовка акта выполненных работ, оплата услуг компании-провайдера 


АУТСТАФФИНГ ПЕРСОНАЛА

 ЭТО:

Перенос всей ответственности

 по ведению персонала на компанию-провайдера

Оформление
персонала, согласно законодательства

Экономия на ФОТ до 30%

Гарантированное пенсионное страхование

всего персонала

Снижение издержек кадрового администрирования

 и бухучета

Предприятие может оставаться
в формате «малого», но со штатом
от 500 человек и более

 Аутстаффинг Персонала. 

Варианты оформления:

БАЗОВЫЙ

Пакет документов

Юридическая поддержка по проекту

Экономия денег


СТАНДАРТ

Пакет документов

Юридическая поддержка по проекту

Экономия денег

Пенсионные накопления


СТАНДАРТ-ПЛЮС

Пакет документов

Юридическая поддержка по проекту

Экономия денег

Мед. обслуживание

Пенсионные накопления


АУТСТАФФИНГ ПЕРСОНАЛА.

Варианты Оформления:

БАЗОВЫЙ

Пакет документов

Юридическая поддержка по проекту

Экономия денег


СТАНДАРТ

Пакет документов

Юридическая поддержка по проекту

Экономия денег

Пенсионные накопления


СТАНДАРТ-ПЛЮС

Пакет документов

Юридическая поддержка по проекту

Экономия денег

Мед. обслуживание

Пенсионные накопления



ПОЯВИЛИСЬ ВОПРОСЫ?


ПАРТНЕРСТВО в проекте "Аутстаффинг персонала"

ПОЯВИЛИСЬ ВОПРОСЫ?

АУТСТАФФИНГ ПЕРСОНАЛА. ВАЖНыЕ АСПЕКТЫ:

Для тех, кто впервые сталкивается с понятием аутстаффинга, в двух словах расскажем, что это процедура «выведения персонала за штат предприятия», которая позволяет сокращать затраты средств и времени при работе с наемным персоналом.  Экономия возникает в основном за счет налоговой составляющей, а именно за счет НДФЛ и ЕСВ, также экономию дает отсутствие у Заказчика необходимости в дополнительном бухгалтере и кадровой службе. Говоря более простым языком о том, что такое аутстаффинг – это когда персонал юридически числится у компании- провайдера, а фактически работает у Вас.  Зачем выводить персонал за штат предприятия или частного предпринимателя? Цели могут быть различны, перечислим самые распространенные из них:

  • Вы, как клиент, можете оставаться в статусе «малого предприятия», при наличии работающего у Вас  персонала в количестве  более 500 человек;
  • Заказчик аутстаффинга уходит от рисков штрафов по персоналу, а также от необходимости общения с разного рода контролирующими органами, так как данные работники не являются его наёмными работниками и вопросы, связанные с указанным персоналом не уместны к Заказчику;
  • Вы избавляетесь от необходимости тратить время на процедуры оформления персонала,  процесс приема и увольнения - значительно облегчается;
  • бухгалтерия Заказчика избавляется от больших затрат времени по отчету 1-ДФ, а также вам не нужно будет тратить массу времени на отчетность в Пенсионный Фонд;
  • также отпадает необходимость в ведении табельного учета рабочего времени и ряда другой кадровой документации;
  • Вы сможете оптимизировать штатное расписание + избежать возможных трудовых споров;
  • ну и конечно же - оптимизировать затратную часть фонда оплаты труда, сохранив оборотные средства.

  В каких сферах бизнеса используется аутстаффинг?

Наиболее часто аутстаффинг используется:

  • в кафе, барах, ресторанах и всех других предприятиях общественного питания занимаемые должности - официант, бармен, уборщица, посудомойщица, администратор и др.;
  • в магазинах, особенно в сетях магазинов, торгующих любыми товарами занимаемые должности – продавец, администратор, грузчик, кладовщик и др;
  • в различных производственных предприятиях, занимаемые должности – токарь, слесарь, наладчик, пекарь, сборщик мебели, электрик, грузчик, а также по другим всевозможным специальностям;
  • в компаниях дистрибьюторах занимаемые должности – торговый персонал, офисный и административный персонал, складской персонал, персонал доставки;
  • в сельском хозяйстве по большинству должностей;
  • в гостиницах, пансионатах, санаториях, занимаемые должности – горничная, повар, администратор, уборщица и др.
  • в клининговых компаниях, спортивных комплексах и фитнес-центрах, химчистках и мастерских и многих других, где есть наемный персонал.

 НАШИ КОНТАКТЫ:

У Вас остались вопросы?

38 (050) 131-66-66

38 (050) 131-66-66

38 (050) 131-66-66

Подписаться на рассылку новостей по аутстаффингу

Херсон 

ул. Николаевское шоссе, 26


ArendaPersonala2012@gmail.com


Наверх

Подписаться на рассылку новостей по аутстаффингу

ArendaPersonala2012@gmail.com

Наверх
Сайт работает на Платформе LP