Защита работодателя
при проверках по персоналу
Официальное оформление
персонала
Экономия средств
по налоговым платежам
Создание программ пенсионного накопления для персонала
Вывод персонала за штат сократит отчетность по персоналу,
и затраты времени
бухгалтерии
Предприятие может оставаться
в формате «малого», но со штатом
от 500 человек и более
Пакет документов
Юридическая поддержка по проекту
Экономия денег
Получить предложение
Пакет Базовый
Пакет документов
Юридическая поддержка по проекту
Экономия денег
Пенсионные накопления
Получить предложение
Пакет Стандарт
Пакет документов
Юридическая поддержка по проекту
Экономия денег
Мед. обслуживание
Пенсионные накопления
Получить предложение
Пакет Стандарт-плюс
Пакет документов
Юридическая поддержка по проекту
Экономия денег
Получить предложение
Пакет Базовый
Пакет документов
Юридическая поддержка по проекту
Экономия денег
Пенсионные накопления
Получить предложение
Пакет Стандарт
Пакет документов
Юридическая поддержка по проекту
Экономия денег
Мед. обслуживание
Пенсионные накопления
Получить предложение
Пакет Стандарт-плюс
Напишите или позвоните
нам по одному из указанных телефонов
Предоставьте данные о Ваших текущих затратах по ФОТ
Наш менеджер обсудит с Вами необходимый уровень социальной защиты
и степени материальной ответственности персонала
Для Вас будет разработан персональный проект предоставления персонала
с указанием выгод и преимуществ
Подписание договора предоставления персонала
и оформление перевода первой части Вашего персонала
Перевод на наш проект, в течении 2-3 месяцев,
остального Вашего персонала
Где можно почитать подробности об аутстаффинге? Это законно?
АУТСТАФФИНГ – это узаконенная во всём мире, и на Украине в частности, форма предоставления персонала Исполнителя для осуществления работ (оказания услуг) в интересах Заказчика, которая позволяет на законных основаниях значительно экономить деньги, время и другие ресурсы Заказчика при поиске и оформлении необходимого персонала. Больше подробностей Вы можете получить здесь.
В каких видах бизнеса применим аутстаффинг в УКРАИНЕ? Какова схема работы?
Как реагирует инспекция по охране труда на договора аутстаффинга?
От чьего лица будут выступать работники при выполнении своих обязанностей?
Каков механизм материальной ответственности работников при аутстаффинге?
При работе через «аутстаффинг» Ваша защищенность ВЫШЕ, чем при том варианте, который у вас сейчас. Аргументируем:
Есть ли возможность оплаты за услуги АутстаффИНГА по безналу?
Возможно ли отнесение затрат на персонал предоставленный аутстаффинговой компанией на затраты Клиента?
Может ли налоговая признать сделку аутстаффинга никчемной, фиктивной, доначислить налоги и не признать затраты персонала?
Какие социальные гарантии теряют работники, трудоустроенные по аутстаффингу?
Каким образом сотрудник защищен от несчастных случаев на производстве?
Заявка
Где можно почитать подробности об аутстаффинге? Это законно?
АУТСТАФФИНГ – это узаконенная во всём мире, и на Украине в частности, форма предоставления персонала Исполнителя для осуществления работ (оказания услуг) в интересах Заказчика, которая позволяет на законных основаниях значительно экономить деньги, время и другие ресурсы Заказчика при поиске и оформлении необходимого персонала. Больше подробностей Вы можете получить здесь.
В каких видах бизнеса применим аутстаффинг В УКРАИНЕ? Какова схема работы?
Как реагирует инспекция по охране труда на договора аутстаффинга?
От чьего лица будут выступать работники при выполнении своих обязанностей?
Каков механизм материальной ответственности работников при аутстаффинге?
При работе через «аутстаффинг» Ваша защищенность ВЫШЕ, чем при том варианте, который у вас сейчас. Аргументируем:
Есть ли возможность оплаты за услуги АутстаффИНГА по безналу?
Возможно ли отнесение затрат на персонал предоставленный АУТСТАФФИНГОВОЙ КОМПАНИЕЙ на затраты Клиента?
Может ли налоговая признать сделку аутстаффинга никчемной, фиктивной, доначислить налоги и не признать затраты персонала?
Какие социальные гарантии теряют работники, трудоустроенные по аутстаффингу?
Каким образом сотрудник защищен от несчастных случаев на производстве?
АУТСТАФФИНГ ПЕРСОНАЛА. ВАЖНыЕ АСПЕКТЫ:
Для тех, кто впервые сталкивается с понятием аутстаффинга, в двух словах расскажем, что это процедура «выведения персонала за штат предприятия», которая позволяет сокращать затраты средств и времени при работе с наемным персоналом. Экономия возникает в основном за счет налоговой составляющей, а именно за счет НДФЛ и ЕСВ, также экономию дает отсутствие у Заказчика необходимости в дополнительном бухгалтере и кадровой службе. Говоря более простым языком о том, что такое аутстаффинг – это когда персонал юридически числится у компании- провайдера, а фактически работает у Вас. Зачем выводить персонал за штат предприятия или частного предпринимателя? Цели могут быть различны, перечислим самые распространенные из них:
В каких сферах бизнеса используется аутстаффинг?
Наиболее часто аутстаффинг используется:
+38 (0552) 45-38-74
+38 (050) 131-66-66
+38 (096) 75-00-595
Херсон
ул. Николаевское шоссе, 26
ArendaPersonala2012@gmail.com
Заказать звонок
Наши менеджеры свяжутся с Вами в ближайшее время
Заказать звонок
Наши менеджеры свяжутся с Вами в ближайшее время
38 (050) 131-66-66
38 (050) 131-66-66
38 (050) 131-66-66
Подписаться на рассылку новостей по аутстаффингу
Заказать звонок
Наши менеджеры свяжутся с Вами в ближайшее время
Заказать звонок
Наши менеджеры свяжутся с Вами в ближайшее время
Подписаться на рассылку новостей по аутстаффингу
Заказать звонок
Наши менеджеры свяжутся с Вами в ближайшее время
Заказать звонок
Наши менеджеры свяжутся с Вами в ближайшее время
Политика конфиденциальности
Редактируемый текст
Данный сайт использует Cookie
Редактируемый текст